Adv K D Sheladiya - Arbitrator & Advocate

પોલીસ ક્રૂરતા અને પોલીસ ગેરવર્તન અંગે ફરિયાદ કરવાની રીતો વિષે જાણો……..

Hits: 125

પોલીસ અધિકારીઓ દ્વારા ક્રૂરતા અથવા ગેરવર્તન અંગે ફરિયાદ કરવાની ત્રણ રીત છે:

(1) આંતરિક ફરિયાદો,
(2) ગુનાહિત ફરિયાદો, અને
(3) સિવિલ દાવો

વ્યક્તિ કોઈપણ અથવા આ રીતો નો ઉપયોગ કરી શકે છે. જો કે, પોલીસ અધિકારી વિરુધ્ધ ગુનાહિત ફરિયાદ પેન્ડીંગ રહેતી હોય ત્યારે કેટલીક વખત પોલીસ વિભાગ તપાસ નહીં કરે.

સાવધાની: જો તમારી સામે ગુનાહિત આરોપો બાકી હોય, તો તમારે પોલીસ વર્તણૂક વિશે કોઈ પણ પ્રકારની ફરિયાદ કરતા પહેલા તમારા ફોજદારી સંરક્ષણ એટર્ની સાથે વાત કરવી જોઈએ. ફોજદારી પ્રતિવાદી તરીકે, તમારે મૌન રહેવાનો અધિકાર છે, પરંતુ જ્યારે તમે ફરિયાદ કરો છો ત્યારે તમે આ અધિકાર છોડી દો. આંતરિક ફરિયાદ તમારા ફોજદારી કેસને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે કારણ કે તમારે પોલીસ વિભાગ સાથે ઘટનાના તથ્યોની ચર્ચા કરવાની જરૂર રહેશે. તે તમારા વિરુદ્ધ દોષી સાબિત થાય તે માટે તમારા કેસને વધુ સારી રીતે તૈયાર કરવા માટે પોલીસ વિભાગને પ્રોત્સાહન પૂરું પાડશે. તમારા ગુનાહિત સંરક્ષણ વકીલ તમને કોઈ પોલીસ અધિકારી વિરુદ્ધ ફોજદારી ફરિયાદ લેવી જોઇએ કે નાગરિક અધિકારનો દાવો દાખલ કરવો તે અંગે સલાહ આપી શકે છે.



(1) પોલીસ વિભાગની આંતરિક ફરિયાદો

તમામ પોલીસ વિભાગોમાં પોલીસ અધિકારીઓ વિશે નાગરિકોની ફરિયાદો લેવાની રીતો છે. સામાન્ય રીતે આ ફરિયાદોને આંતરિક બાબતોની ફરિયાદો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આ ફરિયાદોની તપાસ અન્ય પોલીસ અધિકારીઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે. મોટા પોલીસ વિભાગોમાં, ઘણી વખત ફરિયાદોનું નિયંત્રણ કરતું એક અલગ વિભાગ હોય છે.

આંતરિક ફરિયાદોની હકારાત્મક બાબતો:-

આંતરિક ફરિયાદ નોંધાવવી એ એક માત્ર એવો માર્ગ છે કે જે પોલીસ અધિકારીને ગુનાહિત દોષ સિવાય અન્ય કોઈ અધિકારીની શિસ્ત અથવા સમાપ્તિ તરફ દોરી શકે છે, જે નીચે ચર્ચા કર્યા મુજબ, ભાગ્યે જ બને છે.

જો આંતરિક ફરિયાદ જળવાતી નથી, તો તે સામાન્ય રીતે અધિકારીની કર્મચારીની ફાઇલમાં રહે છે. યોગ્ય રીતે સંચાલિત પોલીસ વિભાગમાં, કોઈ અધિકારીએ મોટી સંખ્યામાં ફરિયાદો આકર્ષિત કરી છે તે બાબતે વધુ તપાસ કરવામાં આવશે. મોટાભાગના પોલીસ અધિકારીઓ, જેઓ ઘણી ધરપકડ કરે છે, તેઓને તેમની આખી કારકીર્દિમાં એક કરતા વધારે આંતરિક ફરિયાદ પ્રાપ્ત થતી નથી. જે અધિકારીને અનેક ફરિયાદો મળે છે તે અન્ય અધિકારીઓ કરતા કંઇક અલગ રીતે કરી રહી છે.

પોલીસ અધિકારીની વર્તણૂકની નોંધ પોલીસ ફરિયાદને નોંધાય છે. કારણ કે પોલીસ અધિકારીઓ શેરીમાં કામ કરે છે, સુપરવાઇઝર જાણતા નથી કે કોઈ અધિકારી જાહેર જનતા સાથે કેવી રીતે સંપર્ક કરે છે સિવાય કે જાહેરના સભ્યો પ્રતિસાદ ન આપે.

અમુક સમયે હોવર્ડ ફ્રેડમેનની કાયદા કચેરીઓ આંતરિક ફરિયાદોને આગળ વધારવામાં પોલીસ ગેરવર્તનનો ભોગ બને છે. સામાન્ય રીતે અમે ક્લાયંટને મદદ કરવા અને સિસ્ટમ કાર્યરત કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે આ શુલ્ક વિના કરીએ છીએ. દુર્ભાગ્યે આપણે દરેક કિસ્સામાં આ કરી શકતા નથી. જો કે, અમે આંતરિક ફરિયાદો નોંધાતા લોકો સાથે કેવી રીતે વર્તન કરવામાં આવે છે તે વિશે શીખવામાં રસ છે. અમારી પે firmી ગ્રેટર બોસ્ટન સિવિલ રાઇટ્સ ગઠબંધન, મેસેચ્યુસેટ્સના એસીએલયુ, અને આંતરિક બાબતોના મુદ્દાઓ પરના અન્ય જૂથો સાથે કામ કરે છે, જેમાં લોકોને પોલીસ ફરિયાદોને આંતરિક ફરિયાદો સ્વીકારવામાં અથવા તપાસ કરવામાં મુશ્કેલી આવે છે.

આંતરિક ફરિયાદોના નકારાત્મક બાબતો:-

તપાસ તદ્દન આંતરિક છે. ફરિયાદીને તારણ ન આવે ત્યાં સુધી કોઈ માહિતી આપવામાં આવતી નથી. જેણે ફરિયાદ કરી છે તેની પાસેથી મોટાભાગની તપાસ ગુપ્ત રાખવામાં આવી છે.

પોલીસ સિવાયના અધિકારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતી મોટાભાગની ફરિયાદો દોષની શોધમાં પરિણમી નથી, જ્યારે ઉચ્ચ અધિકારીઓ દ્વારા થતી ફરિયાદો હંમેશાં જળવાઈ રહે છે.

જ્યારે પોલીસ એજન્સીને લાગે છે કે પોલીસ અધિકારીની ભૂલ છે, ત્યારે તે નિર્દયતા અથવા ગેરકાયદેસર ધરપકડ માટે ભાગ્યે જ બને છે. મોટાભાગના સુપરવાઇઝરો ચિંતા કરે છે કે જો તેઓને જો કોઈ પોલીસ અધિકારી કોઈ વ્યક્તિના બંધારણીય હકોનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો તે વિભાગ અથવા અધિકારી સામે કેસ કરવામાં આવશે. પરિણામે, ઘણી એજન્સીઓ બળ રિપોર્ટનો ઉપયોગ લખવામાં નિષ્ફળ થવાની અથવા ધરપકડ કરેલી વ્યક્તિને ઘાયલ થયાની નોંધ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે અધિકારીને શિસ્તબદ્ધ કરશે.

પોલીસ ગેરવર્તનના ગંભીર પગલા પછી આંતરિક તપાસ નોંધપાત્ર શિસ્તની ભલામણ કરે છે તે અસામાન્ય ઘટનામાં, શિસ્ત હંમેશા સમર્થન આપતો નથી. પોલીસ સંઘ દ્વારા વાટાઘાટ કરીને અથવા લવાદીને નિર્ણયની અપીલ કરીને અધિકારીઓ તેમના શિસ્તને ઘટાડી શકે છે. અમારા એક કેસમાં, બોસ્ટન અધિકારીને અમારા ક્લાયંટ પર વધુ પડતા દબાણનો ઉપયોગ કરવા માટે કાઢી મૂકાયો હતો અને પછી તે વિશે ખોટું બોલવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તેણે લવાદ દ્વારા ફરીથી તેની નોકરી મેળવી લીધી હતી. બીજા કેસમાં, પાંચ નવા બેડફોર્ડ અધિકારીઓ કે જેઓ અમારા અસીલના મૃત્યુ સાથે સંકળાયેલા હતા, તેમને આંતરિક પોલીસ તપાસ છતાં છ મહિનાના સસ્પેન્શનથી સમાપ્તિ સુધીના શિસ્તની ભલામણ કરવામાં આવી હોવા છતાં, ફક્ત 4 દિવસનું સસ્પેન્શન મળ્યું. આ ઘટાડેલી દંડ એ આપણાં ખોટા મૃત્યુનાં કેસોમાં નિરાશાજનક વલણ છે. કડક પ્રતિબંધો સજા અને પોલીસના દુરૂપયોગને અટકાવે છે, જ્યારે આ ઘટાડો દંડ પોલીસ અધિકારીઓને શીખવે છે કે તેઓ નિર્ભયતા વગર નિયમો તોડી શકે છે.

મોટાભાગના કેસોમાં નાગરિકને અપીલ કરવાનો કોઈ અધિકાર નથી. જ્યારે પોલીસ અધિકારી સિવિલ સર્વિસ કમિશન, લવાદી અને કોર્ટ સમક્ષ નકારાત્મક ચુકાદાની અપીલ કરી શકે છે, જે વ્યક્તિ ફરિયાદ કરે છે તેને ખોટા નિર્ણયની અપીલ કરવાનો કોઈ અધિકાર નથી.

પોલીસ ફરિયાદ કે સત્ય કોણ કહે છે તેના આધારે જો કોઈ નિર્ણય લેવો જ જોઇએ – પોલીસ વિભાગ અથવા પોલીસ વિભાગ, હંમેશાં કાં તો તે અધિકારીને શોધી કાઢે છે અથવા તારણ કાઢે છે કે તેઓ કોઈ એક રીતે અથવા બીજો નિર્ણય કરી શકતા નથી. આમ ફરિયાદ “ટકી રહેતી નથી.”

ઘટનાસ્થળ પરના અન્ય પોલીસ અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે અલિખિત “મૌન સંહિતા” નું પાલન કરે છે. આ અધિકારીઓ કોઈ સાથી પોલીસ અધિકારીને કોઈ સિવિલિયનને દંડ મારતા અથવા લાત મારતા હોવાના અહેવાલ આપશે નહીં. અન્ય અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે સમાન સંઘના વકીલ દ્વારા રજૂ થાય છે. આ અધિકારીઓ કાં કહે છે કે તેમના સાથી અધિકારીએ વાજબી બળનો ઉપયોગ કર્યો, અથવા તેઓ દાવો કરે છે કે તેઓએ માર માર્યો નથી અથવા જોયો નથી. પોલીસ અધિકારી કે જેઓ જ્યારે ઉભા હોય છે જ્યારે અન્ય અધિકારી કોઈ વ્યક્તિને મારે છે તે ઇજા માટે કાયદેસર રીતે જવાબદાર હોઈ શકે છે, બીજું એક કારણ, મોટાભાગના અધિકારીઓ વધુ પડતા અથવા ગેરવાજબી બળનો ઉપયોગ કરીને સાથી અધિકારીની સાક્ષી આપવાની જાણ કરતા નથી.

આ પ્રક્રિયા પર નાગરિકનો કોઈ નિયંત્રણ નથી. પોલીસ તપાસકર્તાઓ કોઈની સાથે વાત કરવા અથવા સત્ય કેવી રીતે નક્કી કરવું તે અંગે નાગરિકના વિચારો સાંભળવાની સંભાવના નથી.



(2) પોલીસ અધિકારીઓ સામે અપરાધિક ફરિયાદો

ઘણીવાર પોલીસ ગેરવર્તન ગુનાહિત કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે. જો કે પોલીસ અધિકારીને ધરપકડ કરવામાં બળનો ઉપયોગ કરવાનો વિશેષાધિકાર છે, જ્યારે કંઈ જરૂરી ન હોય ત્યારે બળનો ઉપયોગ કરવો અથવા જરૂરી કરતા વધારે બળનો ઉપયોગ કરવો એ ગુનાહિત વર્તન છે. જો કે, નીચે સમજાવ્યા મુજબ, પોલીસ અધિકારીઓ પર ભાગ્યે જ ફોજદારી વર્તનનો આરોપ મૂકવામાં આવે છે. જ્યારે પોલીસ અધિકારીઓ ઉપર ગુનાહિત આરોપ મૂકવામાં આવે છે, ત્યારે ભવ્ય ન્યાયમૂર્તિઓ તેમને દોષિત ઠેરવે છે અને જ્યુરીઓ તેમને દોષી ઠેરવે તેવી સંભાવના નથી. જ્યારે પોલીસ અધિકારીઓને દોષી ઠેરવવામાં આવે છે, ત્યારે ન્યાયાધીશો પોલીસ અધિકારીને હળવા સજાની સંભાવના વધારે હોય છે. હળવા સજા આપતી વખતે, કેટલાક ન્યાયાધીશોએ પોલીસ અધિકારી તરીકે સજા પામેલા ગુનેગારે કરેલા સારા કામોનો ઉલ્લેખ કરે છે. અન્ય ન્યાયાધીશોને લાગે છે કે જેલમાં સમય પસાર કરવો એ ભૂતપૂર્વ પોલીસ અધિકારી માટે વધુ મુશ્કેલ હશે, તેથી તેઓએ સહેજ સજા આપી. જ્યારે પોલીસ અધિકારીઓ દોષી ઠેરવીને અપીલ કરે છે ત્યારે તેઓને નવો અજમાયશ અથવા અન્ય રાહત મળે તેવી સંભાવના છે. સિસ્ટમ ગુનાહિત આરોપી તરીકે પોલીસ અધિકારીઓની તરફેણમાં નમેલી છે.

રાજ્ય ક્રિમિનલ ચાર્જ:-

મેસેચ્યુસેટ્સમાં, કોઈપણ વ્યક્તિ રાજ્યની જિલ્લા અદાલતમાં ગુનાહિત ફરિયાદ માટે અરજી કરી શકે છે. ગુનાહિત ફરિયાદ આપવાનું સંભવિત કારણ છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે કલાર્ક મેજિસ્ટ્રેટ સુનાવણી હાથ ધરશે. પોલીસ અધિકારી ખાસ કરીને અદાલતમાં અવારનવાર સાક્ષી હોય છે જ્યાં અરજી આવે છે, તેથી ક્લાર્કને તેની સામે ગુનાહિત ફરિયાદ કરવા માટે મનાવવાનું મુશ્કેલ બને છે. ગુનાહિત ફરિયાદ માંગ્યા પછી તમારી એકમાત્ર ભૂમિકા સાક્ષી તરીકેની છે. ફરિયાદી તમારી રજૂઆત કરતું નથી.

જો કોઈ પોલીસ અધિકારી વિરુદ્ધ ગુનાહિત ફરિયાદ જારી કરવામાં આવે છે, તો કેસ ચલાવવા માટે જિલ્લા એટર્નીની ઓફિસ ઉપર છે. ડિસ્ટ્રિક્ટ એટર્ની (ડી.એ.) ને કાયદેસરની કાર્યવાહી કરવી જરૂરી નથી, અને ઘણી વખત તે અથવા તેણીએ નિર્ણય ન લેવાનો નિર્ણય લીધો હતો. ઓફિસમાં થતાં તમામ કેસોમાં ડીએ સાક્ષી અને તપાસકર્તા તરીકે પોલીસ અધિકારીઓ પર આધાર રાખે છે. આથી પોલીસ અધિકારી પર કાયદેસરની કાર્યવાહી કરવી ડીએ માટે રાજકીય રીતે મુશ્કેલ બનાવે છે. મોટેભાગે જ્યારે કોઈ પોલીસ અધિકારી સામે ગુનાહિત કેસ હોય ત્યારે, ડી.એ. એટર્ની જનરલ અથવા બીજા કાઉન્ટીના વિશેષ ફરિયાદીને કાયદેસરની કાર્યવાહી કરવા કહેશે. યાદ રાખો, ડીએની ઓફિસમાં ઘણા ગુનાહિત કેસ હોવાની સંભાવના છે જેમાં અપશબ્દો પોલીસ અધિકારી ડીએ માટે મુખ્ય સાક્ષી છે.

ધરપકડમાં વધુ બળનો ઉપયોગ કરવાને બદલે પોલીસ અધિકારીની નોકરીની અવધિની બહારના વર્તન માટે ડીએની ઓફિસ પોલીસ અધિકારી સામે કાયદેસરની કાર્યવાહી કરે છે. ડીએ ચેરિટી ફંડ ડ્રાઇવમાંથી પૈસા ચોરી કરવા, ડ્રગ્સ વેચવા અથવા ડ્યુટી જાતીય હુમલો કરવા બદલ પોલીસ અધિકારી સામે કાયદેસરની કાર્યવાહી કરી શકે છે. પરંપરાગત રીતે ડીએની ઓફિસોએ પ્રભાવ હેઠળ અથવા ઘરેલુ હિંસા હેઠળ સંચાલન જેવા સામાન્ય ગુનાહિત આરોપો માટે જોરશોરથી પોલીસ અધિકારીઓનો પીછો કર્યો નથી, કારણ કે આ આરોપો અને ડ્રાઇવરનું લાઇસન્સ અથવા હથિયાર વહન કરવાના લાઇસન્સનું નુકસાન પોલીસ કર્મચારીને કામ કરતા અટકાવી શકે છે. અતિશય બળનો ઉપયોગ કરીને પોલીસ અધિકારીએ તેની સત્તાનો દુરુપયોગ કર્યો છે તેવો ચાર્જ સામાન્ય રીતે ડીએની officeફિસને સંભાળવા માટે ખૂબ વિવાદાસ્પદ છે.

ફેડરલ ફોજદારી ચાર્જ:-

અતિશય બળનો પોલીસ ઉપયોગ એ ફેડરલ નાગરિક અધિકારનું ઉલ્લંઘન છે. આ આરોપોની તપાસ એફબીઆઈ દ્વારા કરવામાં આવે છે અને ન્યાય વિભાગના નાગરિક અધિકાર વિભાગમાં વકીલો દ્વારા કાયદેસરની કાર્યવાહી કરવામાં આવે છે. ફેડરલ ફોજદારી નાગરિક અધિકારની કાર્યવાહી ખૂબ અસરકારક હોઈ શકે છે. સ્થાનિક પોલીસ અધિકારીઓ ફેડરલ કોર્ટમાં પરિચિત વ્યક્તિઓ હોતા નથી, તેથી તેમની તરફેણમાં સમાન પક્ષપાત હોતો નથી જે ઘણીવાર રાજ્યની અદાલતોમાં હોય છે. જો કે, ફેડરલ ફરિયાદી પોલીસ અધિકારીઓ સાથે સંકળાયેલા ઘણા કિસ્સાઓ લેતા નથી. જો પોલીસ ગેરવર્તન ખાસ કરીને અપમાનજનક હોય તો સંઘીય કાર્યવાહી થઈ શકે છે. તે પછી પણ, ફરિયાદી કેસો લેતા નથી સિવાય કે તેઓ માને છે કે તેમની પાસે દોષી ઠેરવવા માટે ખૂબ જ પુરાવા છે.



(3) સિવિલ સ્યુટ્સ

હોવર્ડ ફ્રાઇડમેનના કાયદા કચેરીઓ મુખ્યત્વે સિવિલ સુટ્સના લોકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. નાગરિક દાવોનો ફાયદો એ છે કે તમે વકીલને તમારા તરફે રોકો છો, અને તમારી રુચિઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરવું તે વકીલનું કાર્ય છે. એક ગ્રાહક તરીકે, તમે કોને દાવો કરવો અને કયા દાવા લાવવા તે નક્કી કરવા માટે તમે તમારા વકીલ સાથે કામ કરો છો. તમારા વકીલ સાથે પરામર્શ કરીને, તમે નિર્ણય લેશો કે કેસની પતાવટ કરવી કે નહીં.

સિવિલ સ્યુટમાં વાદી તરીકે, તમે પોલીસ અધિકારીઓ અને સાક્ષીઓને જુબાનીમાં હાજર રહેવાની જરૂર કરી શકો છો. જમાવટ એ ઔપચારિક પ્રક્રિયા છે કે જે દરમિયાન તમારા વકીલ પોલીસ અધિકારીને અથવા શપથ હેઠળ સાક્ષીને સવાલ કરે છે જ્યારે કોર્ટ રિપોર્ટર વાતચીતને રેકોર્ડ કરે છે. તમારો વકીલ પોલીસ અધિકારી અને તેના અથવા તેણીના એમ્પ્લોયર પાસેથી પણ દસ્તાવેજોની વિનંતી કરી શકે છે. તમારા વકીલ પુરાવા વિકસાવી શકે છે. આંતરિક બાબતોની પ્રક્રિયામાં અથવા ગુનાહિત કેસ દરમિયાન તમે કરતા કરતા વધારે નિયંત્રણ તમારી પાસે છે.

મોટાભાગના સિવિલ પોશાકો પૈસાની ખોટ લે છે. પોલીસ અધિકારી દ્વારા ઇજાગ્રસ્ત થયેલ વ્યક્તિને પૈસા ખૂબ મદદરૂપ થઈ શકે છે. મોટેભાગે અમારા ગ્રાહકો પાસે આરોગ્ય વીમો હોતો નથી, અથવા તેમને સારવારની જરૂર હોય છે જેનો વીમો તેમના દ્વારા આવરી લેવામાં આવતો નથી. પૈસા બાકી બિલ ચૂકવી શકે છે, ઉપચાર સત્રો માટે ચૂકવણી કરી શકે છે, તમને પોતાને સુધારવા માટે વર્ગો લેવાની મંજૂરી આપી શકે છે અથવા જ્યાં ઘટના બની છે ત્યાંથી ખસેડવામાં તમને મદદ કરી શકે છે. પૈસાના નુકસાનનો એવોર્ડ પણ એક સંદેશ આપે છે કે પોલીસ અધિકારીની ક્રિયાઓ સ્વીકાર્ય નથી.

અમારું માનવું છે કે પૈસાના નુકસાનના પુરસ્કારોથી પોલીસ વિભાગો પોલીસ પ્રણાલીમાં સુધારો લાવે છે. તર્કસંગત સંચાલકો ભાવિ પૈસાના ચુકાદાને ટાળવા માટે પોલીસ ભરતી, દેખરેખ અને તાલીમમાં સુધારો કરશે. વીમા કંપનીઓ હંમેશાં વીમા કવચ ચાલુ રાખવાની સ્થિતિ તરીકે સફળ મુકદ્દમા બાદ નીતિઓમાં પરિવર્તન માટે આગ્રહ રાખે છે. નુકસાનના પુરસ્કારોનું ધ્યાન દોરવામાં આવે છે, જેના પરિણામે નાગરિક અધિકારના વધુ ઉલ્લંઘનને રોકવા માટે સકારાત્મક ફેરફારો થઈ શકે છે, તેમ છતાં ભાગ્યે જ તેમાં સામેલ પોલીસ અધિકારીઓની શિસ્તમાં પરિણમે છે. મોટાભાગના પોલીસ અધિકારીઓ દાવો માંડવાની ઇચ્છા રાખતા નથી, તેથી તેઓ એવા પગલાંને ટાળવાનો પ્રયત્ન કરશે કે જેનાથી સાથી અધિકારી સફળતાપૂર્વક કેસ કરી શકે.

જ્યારે કેસ સાચો છે, ત્યારે અમે હુકમ બહાર પાડીને કોર્ટને નીતિમાં પરિવર્તન કરવાનો આદેશ આપવા પણ કહી શકીએ છીએ. સામાન્ય રીતે આવું ત્યારે થાય છે જ્યારે નાગરિક અધિકારનું ઉલ્લંઘન એ નિયમિતપણે લાગુ પડતી નીતિ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. ઉદાહરણ તરીકે, અમે બોસ્ટનમાં એક નીતિને પડકાર્યો હતો જેના કારણે ધરપકડ કરવામાં આવેલી અને જામીન પર છૂટી ન થયેલ દરેક મહિલાને પટ્ટીની શોધ કરવામાં આવી હતી, જ્યારે આ જ સ્થિતિમાં પુરુષોને પટ્ટીની શોધ કરવામાં આવતી ન હતી. મોટેભાગે, જોકે, પોલીસ દુરુપયોગનો આરોપ લગતા કેસો કોર્ટના આદેશ માટે જરૂરી કઠિન ધોરણોને બંધ બેસતા નથી.

Facebook Comments

તમે લેખ www.kdsheladiya.com ના માધ્યમથી વાંચી રહ્યા છો, અમારો લેખ વાચવા બદલ આપનો આભાર. જો તમને લેખ ગમ્યો હોય તો શેર કરી વધુમાં વધુ લોકો સુધી પહોંચાડો અને તમારા પ્રતિભાવો કોમેન્ટમાં આપજો.

જાહેર સૂચના: કોઈ પણ વ્યક્તિ-વેબસાઈટ કે સોશિયલ મીડિયા યુઝરે અમારો આ આર્ટિકલ અમારી લેખિત પરવાનગી વિના કોપી કરવો નહિ કે આ આર્ટિકલ નો કોઈ પણ ભાગ પોતાના નામે અથવા નામ વગર પોતાના પેજ, બ્લોગ, વેબસાઈટ કે સોશિયલ મીડિયા માં મુકવો કે પ્રકાશિત નહિ. અથવા તો અમારા આર્ટિકલ ને ક્રેડિટ માં નામ આપી કોપી કરવો નહિ કે ક્યાંય પ્રકાશિત કરવો નહિ. જો તેમ છતાંય તમે આ સૂચના નું ઉલ્લંઘન કરશો તો તમારા વિરુદ્ધ ફોજદારી ફરિયાદ કે કોપી રાઈટ એક્ટ મુજબ ફરિયાદ કરવામાં આવી શકે છે.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!